安化集团五项举措过“廉”节
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“五一”、端午两节将至，为聚焦重点节日、重要时期，强化执纪监督工作，进一步落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹回潮，安化公司纪委制定四项举措，加强节日期间党风廉政建设工作，全力打好节前廉洁“预防针”，坚决杜绝“节日腐败”。
一、提前敲响“廉警钟”。制定下发《关于加强“五一”端午期间党风廉政建设工作的通知》，同时通过电子屏幕、微信公众平台、廉政网站等多种形式强化廉洁教育。同时要求各党总支、党支部切实履行全面从严治党主体责任，早部署、早提醒，结合各自实际在节前开展一次廉洁宣教活动，及时提要求、敲警钟，促使党员干部增强纪律规矩意识。
二、多措并举“强警示”。组织党员领导干部和关键岗位人员观看警示教育片《脱轨3：牢笼》，通过警示教育，以案释纪、以案释法，发挥查办案件的治本功能，促使党员领导干部筑牢拒腐防变的思想道德防线；定点服务对接做宣传，充分发挥纪检监察人员职能，建立定点服务单位，一方面为其进行廉洁宣教帮扶，另一方面帮助协调解决工作过程中各类管理问题，推动公司全面管理提升；举办“学习贯彻《中华人民共和国监察法》人人参与有奖答题”活动，加强自身建设，打造纪检监察铁军，反腐倡廉、建设清廉安化。
三、及时念好“紧箍咒”。下发9个“严禁”，要求各级党组织和各级领导干部严格遵守各项纪律规定，切实做到令行禁止，以上率下，不打折扣，不搞变通。坚决杜绝“节日腐败”，并通过逐级谈话、短信提醒、微信公众号推送信息等方式，要求广大党员干部远离“红线”、过好“廉”节。
四、强化执纪“防四风”。节日期间，运用“1+X”检查机制，会同人力资源部、综合办公室、安全环保部等职能部室，组成检查小组，采取“三不两直”工作方法，对重点部门、重点场所就公款宴请、公车私用、违规驾驶公车，私设“小金库”，违规发放津贴、补贴、奖金、实物和各类购物卡等突出问题开展监督检查，深挖细查隐形变异的“四风”问题线索。
五、监督举报“全天候”。节日期间，公司纪委将畅通举报渠道，加大监督检查力度，进一步紧盯“四风”问题的新变化新动向，紧盯“关键少数”，按照越往后执纪越严的要求，以“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，对典型问题通报曝光。对发生重大违纪违规问题，造成不良影响的，严格执行“一案双查”。同时，充分运用互联网技术和信息化手段，在公司廉洁文化宣教平台开放监督举报邮箱，让职工群众反映情况、开展监督插上科技的“翅膀”。
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